Κυβερνητικό Έργο

Nέος Οδηγός Συμπεριφοράς για Δημόσιους Υπαλλήλους

Η έγκριση του νέου Οδηγού Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας εντάσσεται στο πλαίσιο ενεργειών της Κυβέρνησης  για εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας, με διαφάνεια, λογοδοσία και σεβασμό προς τον πολίτη

Η Κυβέρνηση με αποφασιστικότητα συνεχίζει την προσπάθεια για μια σύγχρονη, αποτελεσματική και αξιοκρατική Δημόσια Υπηρεσία. Στο πλαίσιο αυτό το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε στις 26 Μαρτίου 2025 τον νέο Οδηγό Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας Δημοσίων Υπαλλήλων, ο οποίος θέτει σαφείς αρχές και πρότυπα επαγγελματισμού, εξυπηρέτησης και ηθικής ακεραιότητας για κάθε δημόσιο υπάλληλο.

Ο νέος Οδηγός, ετοιμάστηκε από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, σε συνεργασία με το Γραφείο της Επιτρόπου Νομοθεσίας, καθώς και με το Γραφείο της Επιτρόπου Διοίκησης και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Αποτελεί σημαντική μεταρρύθμιση στον τομέα της δημόσιας υπηρεσίας, αντικαθιστά τον προηγούμενο Οδηγό του 2013 και ανταποκρίνεται σε σύγχρονες ανάγκες, ευρωπαϊκές συστάσεις και νομικές εξελίξεις για θέματα όπως η διαφάνεια, η καταπολέμηση της διαφθοράς και η σύγκρουση συμφερόντων.

Οι τρεις βασικοί άξονες του Οδηγού:

• Θεμελιώδεις αρχές δράσης
  Καθορίζονται οι βασικές αξίες που πρέπει να διέπουν κάθε πράξη της Δημόσιας Διοίκησης:
  • Νομιμότητα
  • Προάσπιση του δημόσιου συμφέροντος
  • Ίση μεταχείριση και αποφυγή διακρίσεων
  • Χρηστή διοίκηση
  • Διαφάνεια
• Πρότυπα επαγγελματικής συμπεριφοράς
  Οι υπάλληλοι καλούνται να επιδεικνύουν, μεταξύ άλλων, :
  • Υπευθυνότητα, συνέπεια και επαγγελματισμό
  • Ευγένεια και συνεργασία
  • Ανταπόκριση στις ανάγκες των πολιτών
  • Εχεμύθεια και σεβασμό στην εμπιστευτικότητα

Στο πλαίσιο αυτό περιλαμβάνεται και ειδική διάταξη που αφορά τη χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, χωρίς να επηρεάζεται το δικαίωμα των υπαλλήλων στην ελεύθερη έκφραση.

• Διασφάλιση ακεραιότητας
  Θεσπίζονται πρότυπα για την αποτροπή καταχρήσεων και ενίσχυση της ακεραιότητας στον δημόσιο τομέα:
  • Αμεροληψία και αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων
  • Πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς
  • Ρυθμίσεις για δώρα, φιλοξενίες και ιδιωτική απασχόληση
  • Τήρηση πολιτικών δικαιωμάτων χωρίς επηρεασμό των καθηκόντων

Ο Οδηγός θα εφαρμόζεται σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως θέσης ή τύπου εργοδότησης (μόνιμους, αορίστου και ορισμένου χρόνου).

Η δημιουργία του νέου Οδηγού εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο εκσυγχρονισμού του κράτους, ενίσχυσης της διαφάνειας και της αξιοπιστίας, και συμμόρφωσης με τις και συστάσεις του DG ECOFIN (σώματος Ελεγκτών της Ευρωπαϊκής Ενωσής) .

Αξίζει να τονιστεί ότι ο νέος Οδηγός αποτελεί ένα εργαλείο διαμόρφωσης κουλτούρας στη Δημόσια Υπηρεσία, καθώς ενδυναμώνει τους δημόσιους υπαλλήλους με σαφείς κατευθύνσεις και ταυτόχρονα ενισχύει την εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς.

Τέλος σημειώνεται ότι η Κυβέρνηση προχωρά στον προγραμματισμό εκπαιδευτικών σεμιναρίων, μέσω της Κυπριακής Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης, ώστε να διασφαλιστεί ότι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι κατανοούν και εφαρμόζουν τις πρόνοιες του Οδηγού.